女性の活躍に関する情報公開(2022年度）
女性活躍推進法に関する制度改正に伴い、以下の通り情報公開を行います。
①採用した労働者に占める女性労働者の割合【対象期間2022年4月～2023年3月】
65.3%
②管理職に占める女性労働者の割合【2023年4月時点】
51.2%
③男女の平均勤続年数の差異【2023年4月時点】
男性 11.6年/女性 11.8年
④男女の賃金の差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)【対象期間2022年4月～2023年3月】
全労働者 55.4%(医師を含む) 87.0%(医師を除く)
正規雇用労働者 62.9%(医師を含む) 90.9%(医師を除く)
非正規雇用労働者 29.8%(医師を含む) 69.8%(医師を除く)
付記事項
・正規雇用労働者：正職員
・非正規雇用労働者：嘱託、契約、パートタイマー職員（派遣除く）
・賃金：各種手当、賞与を含む総支給額
