お知らせ

育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（育児・介護休業法　第二十二条の二）に基づき、当法人の男性労働者の育児休業等の取得状況を公表いたします。

2023年度における男性労働者の育児休業取得率：60％

（公表前事業年度：2023年4月1日〜2024年3月31日）

※育児・介護休業法の改正により、従業員が1,000人を超える企業の事業主は、男性労働者の育児休業等の取得状況を年1回公表することが義務付けられました。（2023年4月施行）